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個別記事の管理2019-04-19 (Fri)
こんにちは、まかない婦です。

もうすぐ驚異の10連休が始まりますね。今までになかったことなのでどのような対応をすればよいのか戸惑ってしまいます。

会社の方は中央市場の休みに合わせているのですが、祭日ぶっ飛ばしのおかしな休業体制になっています。10連休のうち会社の休みは5日です。そして酒屋の方は一応カレンダーに沿ってはいますがやはり観光客の多そうな日は開けると言うことで10連休中の休みは4日です。

そしてこの2つの休みが重なっているところが2日間だけなのでまかない婦にとっての休日は2日だけ。その2日も出番の人の食事は作らなければならないので実質の休日は0日です。

それでも会社の休業日には朝がゆっくりでいいし夕方も休めるので楽といえば楽です。

でも今巷ではその10連休の問題が取り上げられています。

例えば歯科医院。歯の痛いのを10日我慢できるはずがないですよね。

そして託児所問題です。10連休といっても実際その間すべて休みの人はそうも居ないでしょう。よって親が働かなければならないのに子供を預けられないと言うことになります。

でもこの問題は近江町市場では毎年の暮れに必ず起こる問題なのです。12月31日まで働く親は1年で一番忙しい時期に子連れで働くと言う劣悪環境です。ホントに泣きたいくらいだと思いますよ。

皆さんどうされているのでしょうか?今日聞いた話ではまとめて子供を預かる場を作ったらどうだろうかと言っている人が居ましたけどこれってどう取り組めばよいのか全く見当がつきません。

とにかく来てみないことにはわからない恐怖の10連休が間もなく始まります。
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* Category : 柿市商店
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